Sala de Prensa

30/09/2021

La eliminación de antecedentes es gravitantes para personas con condenas penales

Defensoras Metropolitanas firmaron convenio de reinserción social y derivaciones con el CAIS de Gendarmería

El acuerdo, suscrito por las defensoras regionales metropolitanas Daniela Báez y Loreto Flores con el director regional (S) de Gendarmería, coronel Víctor Provoste, facilitará la comunicación entre las instituciones en beneficio de los usuarios.

Por equipo de Comunicaciones,
Defensorías Regionales Metropolitanas.

Las Defensoras Regionales Metropolitanas Daniela Báez (Norte) y Loreto Flores (Sur) firmaron un convenio con el director regional (S) de Gendarmería, coronel Víctor Provoste, para promover la reinserción social de personas condenadas y facilitar las derivaciones de casos.

La coordinación se realizará a través del Centro de Apoyo para la Integración Social (CAIS) de Gendarmería, particularmente en la eliminación de antecedentes, trámite que resulta esencial para la reinserción de las personas condenadas al mundo laboral.

En la firma del convenio, que cristaliza una relación de más de diez años entre el CAIS y ambas defensorías regionales metropolitanas, participaron los jefes regionales de Estudios, Mario Palma (Sur) y Octavio Sufán (Norte), y la jefa (S) de la oficina Santiago del CAIS, Vanessa Rodriguez.

PREOCUPACIÓN PERMANENTE
Las defensoras regionales destacaron la permanente preocupación de la institución por que las personas terminan sus procesos penales, en especial en lo relativo a la eliminación de antecedentes, pues ello permite una efectiva reinserción en el ámbito social y laboral, disminuyendo posibles casos de discriminación.

Las autoridades presentes coincidieron en que este tipo de alianzas permite entregar respuestas consistentes a las personas que acuden a los servicios públicos, a la vez que evita traspasar la carga completa al usuario, pues existe una coordinación preestablecida.

Es muy frecuente que personas se acerquen a la Defensoría Penal Pública buscando la manera de eliminar sus antecedentes para optar a puestos de trabajo, labor que le corresponde al CAIS.

CAPACITACIONES INTERINSTITUCIONALES
El convenio busca también realizar otras actividades, como capacitaciones interinstitucionales., pues existe la convicción entre los directivos de que los profesionales de ambas instituciones pueden aportarse mucho mutuamente.

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