Sala de Prensa

16/08/2023

Defensoría convoca a concurso público para proveer el cargo de Defensor(a) Regional de Ñuble

El periodo de postulación se extenderá hasta las 16:00 horas del miércoles 06 de septiembre de 2023 y se deberá realizar directa y únicamente en el Portal de Empleos Públicos.

La Defensoría Penal Pública invita a las y los interesados a participar en el concurso público del  cargo de Defensor(a) Regional de Ñuble, el cual debe ser provisto a partir del 22 de enero de 2024.

El periodo de postulación, que se inicia hoy, se extenderá hasta las 16.00 horas del miércoles 06 de septiembre de 2023. Las bases del concurso y sus anexos, así como el calendario, se podrán encontrar en nuestra web (hacer clic) y en el Portal de Empleos Públicos (hacer clic).

De igual manera, las bases se podrán solicitar –dentro de los plazos ya informados- directamente al Área de Selección de Personas de la Defensoría Nacional al mail seleccion@dpp.cl

Es importante señalar que para formalizar la postulación, quienes hayan reunido los requisitos solicitados en las bases, deberán ingresar la información actualizada únicamente en el Portal Empleos Públicos. En caso contrario, el trámite no será considerado válido.

El cargo de Defensor(a) Regional tiene como misión principal la de asesorar y supervisar técnicamente la prestación de defensa penal pública en la región y corresponde al estamento 'Directivo' y a un grado 3 en la escala de remuneraciones de la Defensoría Penal Pública.

Una vez cerrado el plazo para la postulación, no se recibirán nuevas postulaciones. Tampoco serán admisibles documentos adicionales, a menos que el Comité de Selección, así lo requiera para aclarar los ya presentados.

CALENDARIO DEL PROCESO

Fase 

Fechas

Recepción y registro de antecedentes

Desde 16 de agosto de 2023 hasta las 16:00 horas del  06 de septiembre de 2023

Cumplimiento de requisitos legales

07 de septiembre de 2023 al 27 de septiembre de 2023

Etapa 1 Estudios y capacitación

28 de septiembre 2023 al 11 de octubre de 2023

Etapa 2 Experiencia laboral

12 de octubre 2023 al 26 de octubre de 2023

Etapa 3 Prueba técnica

30 de octubre de 2023 al 21 de noviembre de 2023

Etapa 4 Aptitudes directivas para el desempeño de la función 

22 de noviembre de 2023 al 06 de diciembre de 2023

Etapa 5 Aptitudes específicas para el desempeño de la función 

07 de diciembre de 2023 al 22 de diciembre de 2023

Etapa 6 Apreciación global del(la) candidato(a)

26 de diciembre de 2023 al 5 de enero de 2024

Finalización del proceso 

08 de enero de 2024 al 22 de enero de 2024

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