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Lorena Lorca: “La Ley de Identidad de Género será insuficiente, pero es un avance”

07/06/2019

Abogada experta en el tema participó en conversatorio

Lorena Lorca: “La Ley de Identidad de Género será insuficiente, pero es un avance”

La jurista, con más de 10 años de experiencia en trabajo con población trans, participó en un encuentro organizado por la Defensoría Penal Pública y la Universidad de O’Higgins (UOH).

Por Andrea Contreras Márquez,
Defensoría Regional de O'Higgins.

“Hola, mi nombre es Lorraine Salvo, soltera, activista social y hace más de 40 años nací como Javier. Fui militar, seminarista y hoy soy mujer, pues así lo indica mi carnet de identidad”. Con estas palabras, esta mujer trans -que por más de 20 años ha dado la lucha por el reconocimiento y el respeto de la diversidad sexual- se presentó ante la audiencia y abrió un reciente conversatorio organizado por la Defensoría Regional de O´Higgins y la Univesidad de O'Higgins.

En el entendido de que solo la educación acortará las brechas culturales y sociales, Lorraine apoyó activamente la organizaron de este encuentro, que convocó a actores sociales públicos y privados en torno a este tema, en el marco de la Ley de Identidad de Género que debería entrar en vigencia antes de fin de año.

Una de las principales exponentes fue la abogada Lorena Lorca, académica de la Universidad de Chile que hace más de diez años representa a personas trans que han cambiado su identidad registral y para quien la actual Ley de Identidad de Género “será insuficiente, pero es un avance”.

PROTECCIÓN DEL DERECHO
La Ley N° 21.120 reconoce y da protección al derecho a la identidad de género, señalando en su primer artículo que “el derecho a la identidad de género consiste en la facultad de toda persona cuya identidad de género no coincida con su sexo y nombre registral, de solicitar la rectificación de éstos".

Agrega que, “para efectos de esta ley, se entenderá por identidad de género la convicción personal e interna de ser hombre o mujer, tal como la persona se percibe a sí misma, la cual puede corresponder o no con el sexo y nombre verificados en el acta de inscripción del nacimiento”.

Para ello, según ratificó la directora regional del Registro Civil, Paula Middleton, los interesados deben solicitar una audiencia, en la que un oficial civil verificará la identidad de la persona ante dos testigos y también comprobará si ha contraído matrimonio. Posteriormente, levantará un acta para que se inicie el procedimiento de cambio de su documentación.

Según Lorena Lorca, toda esta situación no está exenta de barreras “inexplicables”, pues no considera prudente llamar a testigos para ratificar si el demandante se siente hombre o mujer. También le preocupa que la normativa no haya incluido a los trans menores de 14 años, pues en su presentación explicó que hay riesgo de que aumente el número de suicidios de este grupo etario.

Según Lorca, desde un punto de vista más administrativo, la ley no contempla plazos que obliguen al resto de los servicios a actualizar la información respecto del nuevo nombre registral del o la solicitante.

En la mesa de discusión participó además Claudia Alarcón, psicóloga de la Oficina de Género y Equidad de la Universidad de O’Higgins, quien se refirió a la política de equidad de género y diversidad sexual de la universidad. También intervino Pablo Astudillo, sociólogo especialista en género de la Universidad Alberto Hurtado, quien dio cuenta de un estudio sobre simbolismos de género y cómo nuestro lenguaje va formando una cultura discriminadora.

La segunda mesa contó con la participación de los representantes de los organismos públicos vinculados a justica penal. El primer expositor fue el presidente de la Corte de Apelaciones de Rancagua, Pedro Caro, quien se refirió a la política de igualdad de género y no discriminación que rige al poder judicial.

Posteriormente fue el turno de la jefa de la unidad de víctimas de la Fiscalía, Paulina Pérez, quien se refirió a un observatorio de causas penales cuyo motivo pudiera ser la discriminación por identidad sexual y una mesa en la que participan distintos grupos vinculados a diversidades sexuales.

A continuación la palabra la tomó una alumna de la universidad, quien comentó sobre el trabajo de la oficina de diversidad sexual y equidad de género de la UOH.

DEFENSORA REGIONAL
Finalmente tomó la palabra la Defensora Regional, quien explicó que el respeto a la dignidad de cada uno de sus representados es uno de los principales valores institucionales, por lo que la Defensoría hace tiempo respeta la identidad de género de sus representados.

Agregó que eso se traduce en una política de igualdad de género en materia de defensa, además de actuaciones mínimas que cada defensora o defensor público debe realizar a fin de resguardar, durante todo el proceso penal, los derechos de imputados e imputadas pertenecientes a grupos de diversidad sexual.

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