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Defensoría Penal Pública quedó entre los finalistas del Premio Anual por Excelencia Institucional (PAEI) 2023

28/04/2023

Junto a otros diez servicios públicos, deberá exponer ante el jurado el 25 de mayo próximo

Defensoría Penal Pública quedó entre los finalistas del Premio Anual por Excelencia Institucional (PAEI) 2023

Este reconocimiento, creado a partir de la Ley de Nuevo Trato Laboral, distingue anualmente a las tres instituciones del Estado más destacadas en gestión, eficiencia, calidad de servicio y desarrollo de personas. La Defensoría ya ganó el premio en 2014 y 2019, respectivamente.

Por Andrea Gonzáles S.,
Defensoría Nacional.

La Defensoría Penal Pública quedó seleccionada entre los servicios finalistas que postulan al Premio Anual por Excelencia Institucional (PAEI) 2023, reconocimiento que anualmente entrega el Gobierno de Chile, a través del Servicio Civil, a las tres instituciones del Estado que más se hayan destacado por su buena gestión, eficiencia institucional, la calidad de los servicios prestados y sus políticas de desarrollo de personas.

El reconocimiento, creado a partir de la ley del Nuevo Trato Laboral -promulgada en 2003- busca incentivar una gestión de excelencia en las instituciones y promover un Estado moderno, cercano y cien por ciento al servicio de la ciudadanía.

En esta ocasión, de las 32 instituciones públicas que cumplieron los requisitos y postularon al galardón de este año, once servicios pasaron a la etapa final. De esta manera, el próximo 25 de mayo un equipo de la Defensoría Penal Pública deberá exponer ante el jurado los argumentos y acciones de 2022 que hacen a la institución merecedora del premio.

En sus 22 años de historia, la Defensoría Penal Pública ha sido ejemplo de una gestión de excelencia, pues en los últimos doce años ha sido reconocida diez veces como finalista en este concurso, que ganó en 2014 y 2019, respectivamente.

DIRECTOR ADMINISTRATIVO NACIONAL
Al conocer la noticia, el director administrativo nacional de la Defensoría, Samuel Poblete, felicitó al equipo encargado de la postulación y agradeció el compromiso de todas y todos los funcionarios con la labor institucional, lo que se vio reflejado en las ideas generadas y en los proyectos presentados. Todos ellos tuvieron como objetivo mejorar la calidad de defensa y la atención de las personas usuarias de la defensa pública.

En caso de ganar nuevamente el certamen, el premio se traducirá en la entrega de un incentivo económico equivalente al 5 por ciento mensual sobre los haberes que sirven de base de cálculo para la asignación de modernización.

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